লেখক:
Louise Ward
সৃষ্টির তারিখ:
9 ফেব্রুয়ারি. 2021
আপডেটের তারিখ:
18 মে 2024
কন্টেন্ট
এই নিবন্ধটি সামগ্রীর যথার্থতা এবং সম্পূর্ণতার গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য আমাদের সম্পাদক এবং যোগ্য গবেষকদের সহযোগিতায় লেখা হয়েছিল।এই নিবন্ধে উদ্ধৃত 6 টি রেফারেন্স রয়েছে, তারা পৃষ্ঠার নীচে রয়েছে।
উইকিও-র কন্টেন্ট ম্যানেজমেন্ট টিম প্রতিটি নিবন্ধটি আমাদের উচ্চমানের মান মেনে চলছে কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য সম্পাদকীয় দলের কাজ সাবধানতার সাথে পর্যালোচনা করে।
সঠিক ব্যক্তির কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পাওয়া আপনার একাডেমিক এবং পেশাদার পারফরম্যান্স মূল্যায়নে খুব সহায়ক এবং আপনার তত্ত্বাবধায়ক এবং শিক্ষকরা কিছু গুরুত্বপূর্ণ দুর্বলতা বা সাফল্যের দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করার সুযোগগুলির সুযোগ নিতে পারেন। এছাড়াও, অন্যান্য সহপাঠী বা সহকর্মীদের মতামত আপনাকে আপনার অগ্রগতি এবং আচরণের বিশ্লেষণে সহায়তা করবে। আপনি কার সাথে কথা বলছেন না কেন, আপনাকে সঠিক উপায়ে জিজ্ঞাসা করতে হবে: দরকারী মন্তব্যগুলি পেতে আপনার প্রশ্নগুলি ভালভাবে প্রণয়ন করুন এবং সর্বদা কমনীয়তার সাথে সমালোচনা গ্রহণ করতে ভুলবেন না।
পর্যায়ে
পার্ট 1 এর 1:
অনুরোধটি সঠিকভাবে করুন
- 3 তার ধন্যবাদ। যে ব্যক্তিকে তারা আপনাকে সময় দিয়েছিল তার প্রশংসা করুন। নিজেকে প্রতিরক্ষামূলক দিকে রাখার পরিবর্তে আন্তরিক মূল্যায়নের জন্য কৃতজ্ঞতা প্রদর্শন করা অন্যদের ভবিষ্যতে আপনার সাথে তাদের মতামতগুলি ভাগ করে নেওয়ার আরও বেশি সম্ভাবনা তৈরি করে। একটি নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া আপনার সম্পর্কের জন্য ক্ষতিকারক হতে পারে, বিশেষত যদি আপনি এই তত্ত্বাবধায়ক, সহকর্মী বা শিক্ষককে জিজ্ঞাসা করার উদ্যোগ নিয়েছেন। বিজ্ঞাপন
পরামর্শ
- যদি কেউ আপনার অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করে তবে মনে রাখবেন যে আপনার কাজটি করার সাথে এর কিছু নাও থাকতে পারে। প্রশ্নে থাকা ব্যক্তি সময় ব্যয় করতে খুব ব্যস্ত হতে পারে।
- মন্তব্য জিজ্ঞাসা করার সময় হতাশ হবেন না: কিছু লোক এই ধরণের কথোপকথনে কেবল স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে না।
