কিভাবে একটি ডেটা অনুসন্ধান সম্পাদন করবেন

লেখক: John Pratt
সৃষ্টির তারিখ: 11 Lang L: none (month-010) 2021
আপডেটের তারিখ: 10 মে 2024
Anonim
C# টিউটোরিয়াল - ডাটাবেসে ডেটা অনুসন্ধান করুন | ফক্সলার্ন
ভিডিও: C# টিউটোরিয়াল - ডাটাবেসে ডেটা অনুসন্ধান করুন | ফক্সলার্ন

কন্টেন্ট

আপনার স্কুল বা কলেজের কাজের জন্য কোনও মতামত জরিপ করা দরকার? আপনি যে সংস্থার জন্য কাজ করছেন তার কোনও পণ্য পরিশোধন করা দরকার? গুণগত বা ডেটা জরিপের বেশ কয়েকটি ব্যবহার রয়েছে তবে নির্ভরযোগ্য ডেটা পাওয়ার জন্য একটি নির্দিষ্ট এবং স্বচ্ছ পদ্ধতি অনুসরণ করা গুরুত্বপূর্ণ। শুরু করার জন্য, প্রকল্পটির উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্য দর্শকদের কী তা নির্ধারণ করুন। তারপরে অংশগ্রহণকারীদের সাথে ইমেল, ফোন, ব্যক্তিগতভাবে বা এর মতো যোগাযোগ করুন। শেষ পর্যন্ত প্রাপ্ত তথ্য বিশ্লেষণ করুন এবং ফলাফলগুলি প্রতিবেদন করুন।

ধাপ

পদ্ধতি 1 এর 1: প্রশ্নাবলী প্রণয়ন

  1. আপনার লক্ষ্যগুলি চিহ্নিত করুন। আপনি লোককে প্রশ্নাবলী প্রদর্শন শুরু করার আগে, আপনি কেন গবেষণা করতে চান তা বুঝতে হবে। স্কুল বা কলেজের চাকরির জন্য? একটি নির্দিষ্ট পণ্য সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া পেতে? তবেই আপনি প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য আদর্শ শ্রোতা সম্পর্কে চিন্তাভাবনা শুরু করেন।
    • উদাহরণস্বরূপ: কল্পনা করুন যে আপনার ক্লাসে কতজন লোক স্নাতকোত্তরে অংশ নিতে চলেছে তা খুঁজে বের করা আপনার লক্ষ্য। তার জন্য, আপনি "হ্যাঁ" বা "না" - এর মতো উত্তর সহ একটি দ্রুত মতামত পোল করতে পারেন - যদি না আপনি অন্যান্য বিষয়গুলি যেমন, যেমন অনুপ্রেরণা, প্রত্যেকটি কী পরবেন তা জানতে না চান etc.
    • গবেষণার উদ্দেশ্য সম্পর্কিত যে প্রশ্নগুলি তৈরি করে সেগুলি প্রণয়ন করুন। প্রয়োজনে কিছু যেতে গেলে পুনর্বিবেচনা করুন এবং সংশোধন করুন।

  2. অনুসন্ধানের পরামিতিগুলি সংজ্ঞায়িত করুন। জরিপটি বেনামে থাকবে কি না বা জনগণের ফলাফলগুলিতে অ্যাক্সেস থাকবে কিনা তা ঠিক করুন, পাশাপাশি আপনি কখন শুরু করবেন এবং কখন শেষ করবেন। ইন্টারভিউয়ার এবং ডেটা বিশ্লেষক সহ কতজন লোককে দলে যোগ দিতে হবে তা নির্ধারণ করুন। কাজটি স্বতন্ত্র হলে সবকিছু সহজ! অংশগ্রহণকারীদের জন্য নির্দেশাবলী প্রণয়ন।
    • জরিপটি বেনামে থাকার সময় লোকেরা আরও সততার সাথে প্রতিক্রিয়া জানায় - তবে সেক্ষেত্রে সন্দেহ হলে আপনি আবার তাদের সাথে পরামর্শ করতে পারবেন না।
    • হাতে নির্দেশাবলী সহ, আপনি অংশগ্রহণকারীদের নির্দিষ্ট সময়ে জরিপ প্রশ্নোত্তরটির উত্তর দিতে এবং কেবলমাত্র প্রদত্ত সরঞ্জামগুলি (পেন্সিল, কলম ইত্যাদি) ব্যবহার করতে বলতে পারেন।
    • আপনি গবেষণার উদ্দেশ্য ব্যাখ্যা করে একটি সংক্ষিপ্ত পাঠ্যও লিখতে পারেন, বিশেষত যদি আপনি ব্যক্তিগতভাবে এটি না করে থাকেন। সুতরাং, অংশগ্রহণের বিষয়ে লোকেরা আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবে।

  3. আপনার লক্ষ্যগুলি নিয়ে প্রশ্নগুলি সারিবদ্ধ করুন। এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গগুলির মধ্যে একটি। একবার আপনি গবেষণার উদ্দেশ্যগুলি সনাক্ত করে নেওয়ার পরে, বৈধ করার জন্য আপনার যে ধরণের তথ্যের প্রয়োজন হবে তা ভেবে দেখুন।উত্তরগুলি কি সহজ এবং মৌলিক হতে পারে বা তাদের আরও বিস্তৃত এবং বিস্তারিত হতে হবে?
    • আপনি যদি এই বিষয়ে কারও মতামত জানতে চান, মুক্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন; আপনি যদি কিছু প্রতিক্রিয়ার পরিমাণ নির্ধারণ করতে চান তবে শ্রেণিবিন্যাসের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। উদাহরণস্বরূপ: "এক থেকে দশ পর্যন্ত, যেখানে দশটি চূড়ান্ত স্তর, আপনি এক্সে কতটা রাগান্বিত হন?"

  4. খোলা এবং বদ্ধ প্রশ্নের মধ্যে চয়ন করুন। আপনি কি অংশগ্রহণকারীদের একাধিক বিকল্প দিতে চান বা আপনি একটি একক উত্তর পছন্দ করেন? আদর্শ বিকল্পটি কী তা নির্ধারণ করুন এবং তারপরে সেগুলি নিজেই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা শুরু করুন।
    • "আপনার শৈশব সম্পর্কে কথা বলুন" একটি উন্মুক্ত প্রশ্ন, যখন "আপনার কি শৈশব সুখী হয়েছিল? 'হ্যাঁ' বা 'না' দিয়ে উত্তর বন্ধ আছে"। প্রশ্নাবলির ফর্ম্যাটটি মুক্ত-সমাপ্ত প্রশ্নের উত্তরগুলির সীমাবদ্ধও করতে পারে (যাতে তারা খুব বেশি দীর্ঘ না হয়)।
  5. ডেমোগ্রাফিক প্রশ্নগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনি যদি ডেমোগ্রাফিক বিভাগগুলি মাথায় রেখে প্রতিক্রিয়াগুলি বিশ্লেষণ করার পরিকল্পনা করেন তবে আরও নির্দিষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। অন্বেষণ করার দরকার নেই প্রতি বিভাগ, তবে আপনার লক্ষ্যগুলির সাথে সর্বাধিক সর্বাধিক সংখ্যকগুলি রয়েছে সেগুলি অন্বেষণ করা ভাল।
    • আপনি অংশগ্রহণকারীদের বেতন, বৈবাহিক অবস্থা, লিঙ্গ, জাতি, বয়স বা জাতি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। এই প্রশ্নগুলির অনেকগুলি তালিকা তৈরি করা হয় যার ভিত্তিতে লোকদের বৈধ উত্তর চিহ্নিত করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ: "দয়া করে আপনার বৈবাহিক স্থিতিটি উপস্থাপন করে এমন বিকল্পটি পরীক্ষা করুন: () একক () বিবাহিত"।
  6. প্রশ্নের ক্রম মনোযোগ দিন। সাধারণভাবে, সবচেয়ে সহজ প্রশ্নগুলি দিয়ে শুরু করুন এবং সবচেয়ে জটিল প্রশ্নগুলির সাথে শেষ করুন। সুতরাং, অংশগ্রহণকারীরা আরও ঘনিষ্ঠ বা সূক্ষ্ম বিষয়ে কথা বলার আগে প্রক্রিয়াটিতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন।
    • সমীক্ষার শুরু বা শেষের দিকে ডেমোগ্রাফিক প্রশ্ন রাখুন। এগুলি শেষে রাখার ঝুঁকিটি হ'ল অনেক অংশগ্রহণকারী এই অংশটি এড়িয়ে যেতে পারেন (যদি না আপনি এটি পরিষ্কার করে না দেন যে এটি প্রয়োজনীয়)।
  7. আপনি যদি একটি গোষ্ঠীতে থাকেন তবে সবাইকে প্রশ্নপত্র তৈরিতে সহযোগিতা করতে বলুন। প্রত্যেকেই কিছু প্রশ্ন সম্পর্কে চিন্তাভাবনার দায়িত্বে থাকতে পারে। প্রতিটি ব্যক্তিকে বিকল্পের সাথে অবদান রাখতে বলুন এবং তারপরে প্রশ্নপত্রটি চূড়ান্ত করতে সবকিছু একসাথে রেখে দিন। প্রত্যেকে যদি নিজেকে কিছুটা উত্সর্গ করে তবে প্রক্রিয়াটি আরও বেশি কেন্দ্রীভূত হবে এবং উচ্চমানের হবে।
  8. সংক্ষেপ করুন. এই ধরণের প্রশ্নাবলীর জন্য আদর্শ প্রতিক্রিয়ার সময়টি পাঁচ থেকে দশ মিনিট - এবং অংশগ্রহণকারীদের মেজাজ কমবে যদি তারা এর চেয়ে বেশি সময় নেয় তবে। আপনি যদি সময়টি হ্রাস করতে না পারেন তবে কমপক্ষে যারা শেষ করেন তাদেরকে পুরষ্কার দিন।
  9. ফলাফল সাবধানে রেকর্ড করুন। প্রতিটি অভিজ্ঞ গবেষক জানেন কীভাবে ফলাফলগুলি তার সুবিধার্থে ব্যবহার করতে হয়। আপনাকে পদ্ধতি সংক্রান্ত সমস্ত বিবরণ, প্রশ্নাবলীর প্রয়োগ এবং চূড়ান্ত ফলাফলগুলি ডকুমেন্ট করতে হবে। প্রক্রিয়া বুদ্ধিমান পর্যায়ে শুরু হয় এবং প্রতিক্রিয়া সংগ্রহের সাথে শেষ হয়।
    • উদাহরণস্বরূপ: আপনি যদি একদল গবেষক নিয়ে কাজ করছেন তবে প্রতিটি সাক্ষাত্কারটি কে করেছেন, সেই সাথে দিন, সময় এবং অন্যান্য বিবরণগুলিও জানা দরকার। প্রশ্নপত্র থেকে কোন প্রশ্ন বাদ দেওয়া হয়েছিল এবং কেন এটি ঘটেছে তাও রেকর্ড করুন।

পদ্ধতি 3 এর 2: একটি প্রাথমিক অনুসন্ধান করা Do

  1. অংশগ্রহণকারীদের একটি উত্সাহ দিন। আপনি যদি কোনও ধরণের পুরষ্কার বা উদ্দীপনা অন্তর্ভুক্ত করেন তবে লোকেরা জরিপে অংশ নিতে আরও আগ্রহী হবে: একটি র‌্যাফেলের টিকিট, প্রচারমূলক পণ্য, একটি উপহার কার্ড ইত্যাদি if
  2. একটি পরীক্ষা নিন। সাক্ষাত্কারকারীর কাছে প্রশ্নপত্রটি দেওয়ার আগে বা অংশগ্রহণকারীদের কাছে প্রেরণের আগে বন্ধু এবং আত্মীয়দের সাথে একটি সাধারণ পরীক্ষা করুন। তাদের প্রশ্নের উত্তর দিতে এবং প্রক্রিয়া এবং তার বিশদ সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া জানাতে বলুন। তারপরে, সমাপ্তির আগে যা প্রয়োজন তা সামঞ্জস্য করুন।
    • সংগ্রহ করা ডেটা এবং প্রতিক্রিয়াগুলির ধরণ প্রত্যাশার মতো হয়েছে কিনা তাও আপনি দেখার সুযোগ নিতে পারেন। তারা আপনাকে কোনও বৈধ সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে সহায়তা করে?
  3. অংশগ্রহণকারীদের ব্যক্তিগতভাবে যোগাযোগ করুন। এটি গুণগত গবেষণা করার অন্যতম সেরা উপায়, যেহেতু এটি দৃ concrete় এবং নির্ভরযোগ্য উত্তর উত্পন্ন করে। একটি পরিচিতি তালিকা তৈরি করুন বা আপনার টার্গেট শ্রোতাদের লোকদের অংশ নিতে জিজ্ঞাসা করুন।
    • আপনি যদি কোনও স্কুল বা কলেজের চাকরীর জন্য গবেষণা করতে যাচ্ছেন এবং আপনার সময়সীমার বাইরে চলেছে, তবে প্রশ্নপত্রটি হাতে নিয়ে ক্যাম্পাসে ঘুরে দেখুন এবং এলোমেলো লোকদের প্রশ্নগুলির আদর্শ বিকল্প চিহ্নিত করতে বলুন।
    • ব্যক্তিগতভাবে গবেষণা অনেক বেশি "মানবিক", কারণ এটি সংবেদনশীল বিষয়গুলিকে জড়িত করতে পারে। এছাড়াও, অংশগ্রহণকারীরা প্রতিক্রিয়াগুলি থেকে তথ্য বাদ দিতে বা সম্পাদনা করতে পারে।
  4. প্রশ্নাবলির প্রয়োগ করতে একটি ভার্চুয়াল প্রোগ্রাম ব্যবহার করুন (alচ্ছিক)। যাদের মতামত জরিপ পরিচালনা করা প্রয়োজন তাদের জন্য প্রযুক্তি এবং সংস্থান রয়েছে। আপনি ইন্টারনেট সাইটে ফর্ম তৈরি করতে এবং অংশগ্রহণকারীদের লিঙ্কটি পাঠাতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ। আজ বেশিরভাগ জনপ্রিয় বিকল্প হ'ল গুগল ফর্মগুলি, যদিও আরও কয়েকটি পৃষ্ঠা রয়েছে।
    • গুগল ফর্ম এবং অন্যান্য অনেক অনুরূপ সাইটগুলি বিনামূল্যে। তারা আরও বিশদ জরিপের জন্য এবং আরও অংশগ্রহণকারীদের সাথে ফি নিতে পারে, তবে ব্যয়ের কার্যকারিতা এখনও প্রচুর।
    • এই সাইটগুলিও ডেটা বিশ্লেষণের অংশ।
  5. ফলাফল অধ্যয়ন। গবেষণা পরিচালনা করার পরে, ডেটা অধ্যয়ন করুন এবং চূড়ান্ত প্রতিবেদনটি কীভাবে সংগ্রহ করবেন তা স্থির করুন: একটি সারণী, একটি গ্রাফ, একটি পাঠ্য, সাধারণ পরিসংখ্যান ইত্যাদি আপনি যদি কাজের জায়গায় কোনও প্রকল্পের জন্য গবেষণা করেন তবে আপনাকে একটি আনুষ্ঠানিক এবং বিস্তারিত প্রতিবেদন জমা দিতে হতে পারে।

পদ্ধতি 3 এর 3: বৈজ্ঞানিক গবেষণা করছেন

  1. নমুনার আকার নির্ধারণ করুন। আপনাকে নির্ধারণ করতে হবে কত লোক গবেষণায় অংশ নেবে এবং প্রক্রিয়াটি তাদেরকে কী স্বাধীনতা দেবে। সাধারণভাবে, এলোমেলো লোকেদের বেছে নিন বা জনসংখ্যাতাত্ত্বিক গোষ্ঠীর সাথে খুব অন্তর্ভুক্ত হন।
    • উদাহরণস্বরূপ, আপনি কেবলমাত্র একটি নির্দিষ্ট আয়, একটি নির্দিষ্ট স্তরের শিক্ষার মতো লোকের সাথে সাক্ষাত্কার নিতে পারেন।
    • জরিপের আকার এবং আপনাকে এটি পরিচালনা করতে হবে এমন সময়টির দিকে মনোযোগ দিন। পরিমাণ সবসময় মানের সঙ্গে প্রতিশব্দ হয় না।
  2. প্রয়োজনে দায়িত্বশীল নীতিশাস্ত্র কমিটির কাছ থেকে অনুমোদনের সন্ধান করুন। আপনি যদি কলেজ বা কাজের জন্য গবেষণা করতে চান তবে আপনাকে সম্ভবত এথিক্স কমিটির (বা অন্যান্য দায়িত্বশীল সংস্থা) অনুমতি চাইতে হবে। সাধারণভাবে, এই বিষয়টি মানুষের বিষয় সম্পর্কিত প্রকল্পগুলির জন্য বাধ্যতামূলক। প্রক্রিয়া চলাকালীন, আপনার উদ্দেশ্য এবং পদ্ধতি সম্পর্কে প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য দিন।
  3. অর্থ অনুসন্ধান করুন। গবেষণার ব্যয়গুলি ভুলে যাবেন না, বিশেষত যদি আপনাকে বৈজ্ঞানিক তথ্যের সন্ধানে শ্রেণিকক্ষটি ছেড়ে যেতে হয়। আপনি কিছু সরকারী সংস্থা যেমন উচ্চশিক্ষা কর্মী উন্নয়নের জন্য সমন্বয় (উচ্চ শিক্ষার জন্য ক্যাপস), এমনকি বেসরকারী সংস্থার কাছ থেকেও অর্থের জন্য অনুরোধ করতে পারেন। মনে রাখবেন পুরো প্রক্রিয়া তুলনামূলকভাবে ব্যয়বহুল হতে পারে।
  4. আপনি যদি তাড়াতাড়ি থাকেন তবে ইমেলের মাধ্যমে অংশগ্রহণকারীদের সাথে যোগাযোগ করুন। ই-মেইল আজ যোগাযোগের অন্যতম প্রধান রূপ; সুতরাং এটি গবেষণায় ব্যবহার করা বোধগম্য। এছাড়াও, পদ্ধতিটি সস্তা এবং সহজ। আপনাকে কেবল নির্দিষ্ট লক্ষ্য দর্শকদের বার্তাগুলি প্রেরণ করতে হবে এবং তাদের প্রশ্নাবলীর উত্তর জিজ্ঞাসা করতে হবে। খারাপ দিকটি হ'ল লোকেরা আপনার কলটি উপেক্ষা করতে না পারে এমনকি এমনকী।
  5. যদি আপনি আরও traditionalতিহ্যগত হন তবে মেইলে অংশগ্রহণকারীদের সাথে যোগাযোগ করুন। এই পদ্ধতিটি কিছুটা পুরাতন, তবে এখনও নির্দিষ্ট গবেষণার জন্য প্রচুর ব্যবহৃত হয়েছে। অংশগ্রহণকারীদের ঠিকানায় প্রশ্নপত্র পাঠান যদি তারা দূরে থাকেন বা ইন্টারনেট এবং অন্যান্য প্রযুক্তিগত সংস্থাগুলিতে অ্যাক্সেস না পান (বা তারা প্রযুক্তিগুলির সাথে স্বাচ্ছন্দ্য নাও করেন)। তবে উত্তর আসার জন্য দীর্ঘ সময় অপেক্ষা করতে প্রস্তুত থাকুন।
  6. আপনার যদি নম্বর থাকে তবে ফোনে অংশগ্রহণকারীদের সাথে যোগাযোগ করুন। বিষয়গুলির সাথে যোগাযোগ করতে আপনি ল্যান্ডলাইন বা সেল ফোনও ব্যবহার করতে পারেন। তাদের নম্বর পেতে একটি উপায় সন্ধান করুন: ফোন বুক, ইন্টারনেট ইত্যাদির মাধ্যমে এই ধরনের জরিপগুলি সস্তা, তবে তারা আরও নেতিবাচক উত্স তৈরি করে - এমন লোকদের থেকে যারা বিভিন্ন কারণে অংশ নিতে চান না।
  7. আপনি যদি এটি সামর্থ্য করতে পারেন তবে গবেষণা করার জন্য একটি সংস্থা নিয়োগ করুন। পরিসংখ্যান এবং মানবিক বিষয় জড়িত গবেষণা এবং অন্যান্য কাজ পরিচালনায় বিশেষায়িত অসংখ্য সংস্থা ও সংস্থা রয়েছে। আপনার আর্থিক অবস্থার উপর নির্ভর করে আপনি প্রশ্নাবলীর প্রয়োগ করতে বা এমনকি এটি প্রণয়ন করতে তাদের মধ্যে একটির ভাড়া নিতে পারেন (বিশেষত আপনার যদি সময় নেই)।
    • সমস্ত কোম্পানির নীতিগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করুন যাতে অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে কোনও ব্যক্তিগত তথ্য ফাঁস না হয়। নিজের সুরক্ষার জন্য আপনি একটি গোপনীয়তার মেয়াদও চাইতে পারেন।
  8. সাক্ষাত্কারকারীদের নিবিড়ভাবে অনুসরণ করুন। দলবদ্ধ কাজগুলি জটিল হতে পারে, বিশেষত যখন জড়িত লোকেরা আরও স্বাধীনভাবে কাজ করে। অতএব, প্রতিটি সাক্ষাত্কারকারকে অংশগ্রহণকারীদের এবং প্রশ্নোত্তর দিয়ে যে অগ্রগতি করেছেন সে সম্পর্কে একটি সংক্ষিপ্ত প্রতিবেদন তৈরি করতে বলুন।
    • কিছু গবেষকদের সংবেদনশীল বা ব্যক্তিগত বিষয় জড়িত প্রশ্নাবলী প্রয়োগ করতে আরও প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হতে পারে।
  9. এই জাতীয় অনুসন্ধান সম্পর্কিত স্থানীয় বা ফেডারেল আইন অনুসরণ করুন। কাজটি প্রণয়ন, পরিচালনা ও প্রচারে কোনও আইন লঙ্ঘন করবেন না। এটি আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনি অংশগ্রহণকারীদের সমস্ত কিছু প্রকাশ করার আনুষ্ঠানিক অনুমতি চেয়ে না নেন (যা ইতিমধ্যে ভুল)। সমস্ত প্রাসঙ্গিক আইন দিয়ে নিজেকে পরিচিত করুন।
    • উদাহরণস্বরূপ, কিছু জায়গায়, অংশগ্রহণকারীদের সন্ধানে এলোমেলো নম্বর ডায়াল করার জন্য মেশিন স্থাপন করা নিষিদ্ধ।
  10. আপনার সিদ্ধান্তগুলি সংগঠিত করুন এবং প্রকাশ করুন। সুতরাং, আপনি একটি নির্দিষ্ট উপায়ে ফলাফল বিশ্লেষণ করতে সক্ষম হবেন। তারপরে আপনি সাময়িকী, ইভেন্ট এবং প্রচারের অন্যান্য মাধ্যমের সন্ধান করতে পারেন। আপনার পদ্ধতি নির্বিশেষে, আপনি যা অর্জন করেছেন তা আপনার ক্ষেত্র বা সহপাঠীদের দেখানোর উপায়গুলির কথা ভাবেন।

পরামর্শ

  • আপনি যত বেশি লোকের সাথে সাক্ষাত্কার করবেন, আপনার অনুসন্ধানের ফলাফল তত বেশি নির্ভুল হবে। উদাহরণস্বরূপ: ১০০ জন অংশগ্রহণকারীর সাথে কথা বলা দশজনের সাথে কথা বলার চেয়ে ভাল।
  • প্রশ্নাবলীর সেট আপ করার জন্য ধৈর্য রাখুন এবং প্রশ্ন থেকে উদ্ভূত সমস্ত পরিস্থিতি অনুমান করার চেষ্টা করুন।

সতর্কবাণী

  • প্রশ্নাবলির প্রশ্নগুলির ভাষায় মনোযোগ দিন এবং সমস্ত সাক্ষাত্কারকারীর সাথে এটি আলোচনা করুন যাতে কোনও সন্দেহ যেন কাটিয়ে উঠতে না পারে।
  • এমন দলকে নির্দেশ দিন যা প্রশ্নোত্তরটি প্রয়োগ করে একবারে একটি করে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে যাতে অংশগ্রহণকারীরা অভিভূত না হয় বা হারিয়ে না যায়।
  • মনে রাখবেন যে আপনি অংশগ্রহণকারীদের ব্যক্তিগত তথ্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন। সেক্ষেত্রে একটি গোপনীয়তা চুক্তি বা অন্যান্য নথি যা মানুষের অখণ্ডতা রক্ষা করে তা লিখুন।

অন্যান্য বিভাগ মাঝে মধ্যে, বিশেষত প্রথমবারের মায়েদের ক্ষেত্রে শ্রম প্রত্যাশার চেয়ে অনেক বেশি সময় নিতে পারে। এটাকে সুপ্ত শ্রম বলা হয় এবং যখন বার্থিং প্রক্রিয়াটির মাঝখানে শ্রম স্টল হয় it চিকিত্সকর...

যদি আপনি দৃ firm়, বসন্তকালীন এবং চকচকে না হওয়া পর্যন্ত ময়দা গিঁট দেন তবে আপনার রুটির একটি নরম, চিবানো অভ্যন্তরযুক্ত একটি ক্রাঞ্চ ক্রাস্ট থাকতে হবে।যদি ময়দাটি ভালভাবে নাড়িত না হয় তবে রুটি শক্ত, ঘ...

তোমার জন্য