কন্টেন্ট

• পদক্ষেপ
• সম্প্রদায় প্রশ্ন এবং উত্তর
• পরামর্শ

অন্যান্য বিভাগ

আপনি যদি কার্যনির্বাহী-স্তরের পদের জন্য আবেদন করছেন বা 20+ বছর অভিজ্ঞতা অর্জন করেন তবে বেশিরভাগ লোকের জন্য এক পৃষ্ঠার পুনঃসূচনা যথেষ্ট While এর চেয়ে দীর্ঘতর আর আপনি এই ঝুঁকিটি চালান যে নিয়োগকারী পরিচালক পুরো জিনিসটি পড়বেন না। যদি আপনার জীবনবৃত্তান্ত কোনও পৃষ্ঠার চেয়ে দীর্ঘ হয় তবে এটি সম্ভবত আপনার প্রয়োজনীয় তথ্য নয় with আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার সাথে তাল মিলিয়ে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি একটি পৃষ্ঠায় রাখুন, তারপরে সেই সামগ্রীটি সম্পাদনা করুন যাতে এটি কার্যক্ষম, সরাসরি এবং নির্দিষ্ট ’s এর পরে যদি আপনার জীবনবৃত্তান্ত এখনও কোনও পৃষ্ঠের চেয়ে বেশি দীর্ঘ হয় তবে আপনি এটি ফিট করতে পারেন কিনা তা দেখার জন্য ফর্ম্যাটিংটি সামঞ্জস্য করার চেষ্টা করুন।

পদক্ষেপ

3 টির 1 পদ্ধতি: চাকরিতে নিজের জীবনবৃত্তান্তকে টেইলরিং করা

1. 

   আপনি যে চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত নয় এমন আইটেমগুলি মুছুন inate আপনি যদি কোনও নির্দিষ্ট কাজের অভিজ্ঞতা বা শিক্ষাগত সুযোগ নিয়ে গর্বিত হতে পারেন তবে আপনার যে চাকুরীর জন্য আবেদন করছেন তার সাথে যদি এর কোনও সম্পর্ক না থাকে তবে এটির জীবনবৃত্তান্তের কোনও স্থান নেই। এই কর্মসংস্থানের সুযোগের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত না এমন সমস্ত কিছু বের করে আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্ত থেকে অনেক কিছু কাটতে পারেন।
   • উদাহরণস্বরূপ, ধরুন আপনি সাম্প্রতিক একজন স্নাতক একজন আর্থিক বিশ্লেষক হিসাবে পূর্ণ-সময়ের কাজের জন্য আবেদন করছেন। স্কুলে থাকাকালীন, আপনি পার্কিং পরিচারক হিসাবে কাজ করেছিলেন। তবে, যেহেতু পার্কিং অ্যাটেন্ডেন্ট হিসাবে আপনার কাজটি আর্থিক বিশ্লেষক হিসাবে আপনি যে কাজটি করেন তার সাথে প্রাসঙ্গিক নয়, আপনি এটি ছেড়ে দিতে পারেন।
   • কিছু খণ্ডকালীন চাকরীর প্রাসঙ্গিকতা থাকতে পারে, তারা একই শিল্পে না থাকলেও। সমালোচকভাবে আপনার কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে চিন্তা করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি ভেটেরিনারি টেকনিশিয়ান হিসাবে কোনও কাজের জন্য আবেদন করছেন, তবে এটি প্রাসঙ্গিক হতে পারে আপনি পোষা প্রাণবন্ত বা পোষা প্রাণী হিসাবে কাজ করেছিলেন।
   • আপনার জীবনবৃত্তান্ত মূলত আপনাকে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে বাজারজাত করে এবং কেন আপনি কাজের জন্য শক্তিশালী প্রার্থী তা তাদের দেখায়। আপনাকে এই জাতীয় বার্তায় যোগ না করে এমন কিছু অন্তর্ভুক্ত করার দরকার নেই।

   টিপ: আপনার যদি বৈচিত্রময় শিক্ষাগত বা পেশাদার পটভূমি থাকে তবে "মাস্টার রেজ্যুম" তৈরি করতে সহায়ক হতে পারে যার মধ্যে সমস্ত কিছু রয়েছে। তারপরে আপনি কোনও নির্দিষ্ট কাজের জন্য উপযুক্তভাবে পুনরায় তৈরি করতে দ্রুত মাস্টারের কাছ থেকে অনুলিপি এবং অনুলিপি করতে পারেন।

   
   

2. 

   হার্ড দক্ষতা হাইলাইট করুন যা আপনাকে অন্যান্য আবেদনকারীদের থেকে আলাদা করে দেয়। কাজের তালিকাটি সাবধানে পড়ুন এবং নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয় পরামর্শ বা প্রার্থীদের যে সুপারিশ করেছেন তার জন্য দক্ষ দক্ষতার সন্ধান করুন। আপনার জীবনবৃত্তিতে যথাসময়ে তালিকাবদ্ধ করুন।
   • হার্ড স্কিলের মধ্যে রয়েছে কম্পিউটার প্রোগ্রামিং বা অপারেশনে শংসাপত্র বা প্রদর্শিত দক্ষতা, আপনার প্রথম ভাষা ছাড়া অন্য ভাষাগুলি বলার ক্ষমতা এবং টাইপিং গতির মতো অফিস দক্ষতা। "নেতৃত্ব" বা "দলের খেলোয়াড়" এর মতো নরম দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করবেন না। পরিবর্তে, আপনার সাফল্যের বর্ণনার মাধ্যমে এই গুণগুলি দেখান।
   • আপনার কাছে নেই এমন দক্ষ দক্ষতার তালিকা তৈরি করা লোভনীয় হতে পারে। এটি সাবধানতা অবলম্বন করুন কারণ এটি আপনাকে পীড়িত করতে পারে। ধরে নিন যে, যদি ভাড়া নেওয়া হয় তবে আপনাকে আপনার কাজের অংশ হিসাবে কাজের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত যে কোনও কিছু করতে বলা হবে।

   টিপ: কঠোর দক্ষতার তালিকা দেওয়ার সময়, নিয়োগকর্তা তাদের কাজের তালিকায় ব্যবহৃত একই পরিভাষা ব্যবহার করুন। অনেক নিয়োগকর্তা কীওয়ার্ডগুলির জন্য রেজিউমগুলি স্ক্যান করতে কম্পিউটার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করেন এবং তাদের পরিভাষাগুলি মিরর করা আপনার জীবনবৃত্তিকে স্তূপের শীর্ষে রাখতে পারে।

   
   

3. 

   আপনার "অভিজ্ঞতা" বিভাগে প্রাসঙ্গিক স্বেচ্ছাসেবীর কাজের তালিকা দিন। কাজের অভিজ্ঞতা মানে আপনি যে কাজটি করেছেন - কেবলমাত্র সেই কাজের জন্য নয় যা আপনাকে অর্থ প্রদান করেছে। স্বেচ্ছাসেবীর কাজ বা ইন্টার্নশিপ যা আপনি যে চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত আপনার জীবনবৃত্তান্ত বাড়াতে সহায়তা করতে পারে, বিশেষত যদি আপনি কোনও প্রবেশ-স্তরের চাকরি খুঁজছেন।
   • উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি পশুচিকিত্সক প্রযুক্তিবিদ হিসাবে কোনও কাজের জন্য আবেদন করছেন, আপনি অবশ্যই আপনার স্থানীয় প্রাণী আশ্রয়, চিড়িয়াখানা, বা প্রকৃতি কেন্দ্রে স্বেচ্ছাসেবীর তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে চাইবেন।
   • স্বেচ্ছাসেবীর অভিজ্ঞতা সহ সর্বাধিক কার্যকর যদি আপনি অলাভজনক অবস্থানের জন্য আবেদন করেন বা আপনার আগে কোনও কাজ না করে থাকে। অন্যথায়, আপনার কাজের জায়গার উপর আপনার বেশিরভাগ জায়গাকে ফোকাস করা উচিত।
   • আপনার কাছে যদি জায়গা থাকে তবে আপনি উল্লেখযোগ্য স্বেচ্ছাসেবীর কাজ ছেড়ে যেতে পারেন এমনকি যদি এটি আপনি যে চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত না হয়। আপনি যদি নিয়োগকর্তার উপর গবেষণা করে থাকেন এবং জানেন যে তারা আপনার স্বেচ্ছাসেবক কাজের সাথে সম্পর্কিত বিশেষ কারণগুলিকে সমর্থন করে তবে এটি একটি ভাল ধারণা।

4. 

   
   
   সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রয়োজনীয় না হলে রেফারেন্সগুলি সরান। কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনাকে রেফারেন্সের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন, তবে তারা সাধারণত কোনও জীবনবৃত্তান্তে প্রয়োজনীয় হয় না। এগুলি কেটে ফেলা আপনাকে কয়েকটি লাইন কিনতে পারে। "অনুরোধের ভিত্তিতে উল্লেখগুলি উপলভ্য" বলে এমন একটি বাক্য অন্তর্ভুক্ত করার দরকার নেই।
   • যদি কোনও নিয়োগকর্তার রেফারেন্সের প্রয়োজন হয় তবে আপনি প্রায়শই তাদের নিজের জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত না করে আলাদা কাগজের আলাদা কাগজে অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

   টিপ: মাস্টার রেজ্যুম তৈরি করার মতো, রেফারেন্সের মাস্টার তালিকা থাকাও সহায়ক। এইভাবে আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে আপনি উল্লেখগুলি সরবরাহ করছেন যা প্রতিটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে আপনার সম্পর্কে কাজের সাথে সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক তথ্য সরবরাহ করবে।

5. 

   শখ এবং আগ্রহগুলি যদি কাজের সাথে সম্পর্কিত হয় তবে তা অন্তর্ভুক্ত করুন। যে কোনও জীবনবৃত্তির শখ এবং আগ্রহের বিভাগটি সাধারণত ফ্লাফ হয় যা আপনি যদি নিজের জীবনবৃত্তিকে এক পৃষ্ঠায় কাটাতে চেষ্টা করেন তবে সহজেই মুছে ফেলা যায়। তবে, আপনি যে চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার সাথে যদি তারা সরাসরি সম্পর্কিত হয় তবে তাদের এ রাখা ভাল idea
   • উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি কোনও সম্প্রদায় অপেশাদার লিগে কোনও খেলা খেলেন, আপনি যদি কোনও ক্রীড়া লেখক হিসাবে কোনও কাজের জন্য আবেদন করছেন তবে আপনি সেই তথ্যটি আপনার জীবনবৃত্তান্তের উপর রাখতে চান।
   • আপনার যদি সত্যিই জায়গার প্রয়োজন হয় তবে আপনি এগুলি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা বিভাগের অধীনে একটি লাইন হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। "কাজের অভিজ্ঞতা" এর পরিবর্তে "অভিজ্ঞতা" শিরোনাম বিভাগটি পরিবর্তন করুন।
   • আপনার গবেষণার মাধ্যমে, আপনি আবিষ্কার করতে পারেন যে আপনার এবং নিয়োগকারী পরিচালকের বিভিন্ন শখ বা আগ্রহ সাধারণ। এই পরিস্থিতিতে, তাদের আপনার জীবনবৃত্তান্তে ছেড়ে দেওয়া লোভনীয়। যাইহোক, আপনি যখন নিজের পারস্পরিক স্বার্থ সম্পর্কে কথোপকথন শুরু করতে পারেন তখন তাদের সাক্ষাত্কারের জন্য সংরক্ষণ করা ভাল।

6. 

   কাজের সাথে বিশেষভাবে সম্পর্কিত হতে আপনার "শিক্ষা" বিভাগটি ট্রিম করুন। এটি এমন হতে পারে যে আপনি এমন একটি ডিগ্রি বা শংসাপত্র অর্জন করেছেন যা আপনি যে চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার সাথে পুরোপুরি সম্পর্কিত নয়। যদি এটি হয় তবে কেবল ডিগ্রি এবং বিদ্যালয়ের তালিকা করুন তবে কোনও অতিরিক্ত বিশদ বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করবেন না।
   • যদি কাজের জন্য ডিগ্রি প্রয়োজন না হয়, আপনি এটি পুরোপুরি ছেড়ে দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি কাজের তালিকায় বলা হয় যে স্নাতক ডিগ্রি প্রয়োজন, আপনার পড়াশুনার ক্ষেত্রে চাকরীর সাথে সম্পর্কিত না থাকলেও আপনার ব্যাচেলর ডিগ্রিটি আপনার জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। তবে আপনার যদি উচ্চতর ডিগ্রি থাকে তবে আপনি কিছু স্থান বাঁচাতে নিরাপদে ব্যাচেলর ডিগ্রি ছাড়তে পারেন।
   • আপনার যদি স্নাতক ডিগ্রি থাকে তবে আপনার হাই স্কুল শিক্ষা অন্তর্ভুক্ত করার দরকার নেই। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা বুঝতে পারবেন যে আপনার কাছে স্নাতক ডিগ্রি থাকলে আপনার একটি হাই স্কুল ডিপ্লোমা রয়েছে। যাইহোক, আপনি যদি এটি একটি অভিজাত উচ্চ বিদ্যালয়ে গিয়েছিলেন এবং আপনি গবেষণার মাধ্যমে জানতে পেরেছিলেন যে নিয়োগকারী পরিচালক একই স্কুল থেকে স্নাতক হয়েছেন তবে আপনি এটি ছেড়ে দিতে চাইবেন।

3 এর পদ্ধতি 2: আপনার সামগ্রী সম্পাদনা করা

1. 

   সম্পূর্ণভাবে "ক্যারিয়ারের উদ্দেশ্য" বিভাগটি মুছুন। স্ট্যান্ডার্ড রেজ্যুমে প্রায়শই উপরে "লক্ষ্য" বা "ক্যারিয়ারের উদ্দেশ্য" বিভাগ থাকে। তবে, এই বিভাগটি রাখার আসলেই কোনও লাভ নেই। আপনি যদি কোনও কাজের জন্য আবেদন করে থাকেন তবে আপনার লক্ষ্য কী তা তা পরিষ্কার হয়ে যায়।
   • এই বিভাগের দৈর্ঘ্যের উপর নির্ভর করে, এটি সরিয়ে ফেলা আপনাকে অতিরিক্ত 3 থেকে 5 লাইন দিতে পারে যা আপনি মূল্যবান সামগ্রীর জন্য ব্যবহার করতে পারেন যা আপনার অভিজ্ঞতা এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে মূল্য দেয়।

2. 

   যতটা সম্ভব সুনির্দিষ্ট বর্ণনা করুন। প্রতিটি কাজ-সম্পর্কিত অভিজ্ঞতার জন্য আপনার কাছে সম্ভবত আপনার দায়িত্ব এবং সেই অবস্থানে প্রাপ্তিগুলি বর্ণনা করার জন্য কয়েকটি লাইন রয়েছে। কেবল আপনার দায়িত্ব তালিকাভুক্ত করার পরিবর্তে, কীভাবে আপনি সেই দায়িত্ব বা দায়িত্বটি কার্যকর করেছিলেন তা উল্লেখ করুন। এটি আপনার নরম দক্ষতা সম্পর্কে সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের তথ্য দেয়।
   • উদাহরণস্বরূপ, ধরুন আপনার আগের যে কোনও একটি চাকরিতে আপনি একটি "প্রশিক্ষণ কৌশল" নামে একটি প্রশিক্ষণ কোর্স তৈরি করেছেন। আপনি এখন একটি নতুন অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন যার বিস্তৃত আলোচনার প্রয়োজন, এবং আপনি সেই ক্ষেত্রে আপনার দক্ষতার পাশাপাশি নেতৃত্বের দক্ষতা হাইলাইট করতে চান। আপনি লিখতে পারেন: তৈরি করেছেন "আলোচনার কৌশল" কোর্স; 10 বিক্রয় কর্মকর্তারা বিক্রয় 25% বাড়িয়েছেন।
   • কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার জীবনবৃত্তান্ত স্ক্যান করে এবং প্রচুর জায়গা নেয় না বলে নির্দিষ্ট সংখ্যাগুলি নজর দেয়। উদাহরণস্বরূপ, "খসড়া ২৪ ট্রায়াল সংক্ষিপ্ত বিবরণ" আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে সিনিয়র অ্যাটর্নিদের জন্য নথির খসড়া তৈরি করার চেয়ে আরও বেশি তথ্য দেয়। আপনি যদি গোল করে বা অনুমান করেন তবে "আশেপাশে" বা "প্রায়" এর মতো একটি শব্দ অন্তর্ভুক্ত করুন যাতে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনাকে সঠিক চিত্রটি ব্যবহার করছেন এমন ছাপটি না পায়।

3. 

   অপ্রয়োজনীয় ভাষা সরান এবং বুলেট পয়েন্ট একত্রিত করুন। প্রতিটি বুলেট পয়েন্ট অভিজ্ঞতার অধীনে থাকুন বা শিক্ষার আইটেমগুলি একটি দক্ষতা বা দায়বদ্ধতার সাথে সম্পর্কিত। আপনি যদি বেশ কয়েকটি বুলেট পয়েন্ট দেখতে পান যা সমস্ত একই জিনিসটির সাথে সম্পর্কিত থাকে তবে কেবলমাত্র সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি রাখুন এবং সেগুলি একটি বুলেট পয়েন্টে একীকরণ করুন।
   • উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার পুনরায় জীবন তালিকাতে খুচরা বিক্রয় অবস্থান তালিকাভুক্ত থাকে তবে আপনার কাছে গ্রাহক পরিষেবাদি সম্পর্কিত দায়িত্বগুলির জন্য একটি বুলেট পয়েন্ট এবং বিক্রয় লক্ষ্যগুলির জন্য আরেকটি থাকতে পারে। আপনার যদি ম্যানেজমেন্টাল দায়িত্ব থাকে তবে আপনার সম্ভবত ম্যানেজার হিসাবে আপনার পারফরম্যান্স নিয়ে আলোচনা করার জন্য একটি তৃতীয় বুলেট পয়েন্ট থাকতে পারে।
   • আপনার বুলেট পয়েন্টগুলি উচ্চস্বরে পড়ুন এবং আপনি শব্দগুলি কোথায় পুনরাবৃত্তি করবেন তা নোট করুন। উদাহরণস্বরূপ, "সহকর্মীদের উন্নততর গ্রাহক পরিষেবা সরবরাহ করতে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা গ্রাহক পরিষেবা প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম" কেবল "নকশাকৃত গ্রাহক পরিষেবা প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম; সন্তুষ্টি রেটিং 18% বৃদ্ধি পেয়েছে to"

   টিপ: সাধারণত, আইটেম প্রতি 3 বা 4 টির বেশি বুলেট পয়েন্ট এড়ানো উচিত। আপনার জীবনবৃত্তান্তের প্রতিটি আইটেমের জন্য আপনার একই সংখ্যক বুলেট পয়েন্টের দরকার নেই - কিছু আইটেমের জন্য আপনার অন্যের চেয়ে বেশি কিছু বলতে পারে এবং এটি প্রত্যাশিত।

4. 

   ব্যক্তিগত সর্বনাম, নিবন্ধ এবং সর্বাধিক সংমিশ্রণগুলি এড়িয়ে চলুন। সম্পূর্ণ বাক্যে লেখার জন্য অনেক বেশি জায়গা লাগে এবং সাধারণত পুনরায় শুরুতে এটি অপ্রয়োজনীয়। আপনার কভার লেটারের জন্য আপনার সম্পূর্ণ বাক্যগুলি সংরক্ষণ করুন। আধা-কলোন দ্বারা পৃথক সংক্ষিপ্ত বাক্যাংশ ব্যবহার করুন।
   • অ্যাকশন ক্রিয়া দিয়ে বুলেট পয়েন্ট শুরু করুন। তারপরে, আপনার ক্রিয়া বা দায়িত্ব সম্পর্কে একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ লিখুন। সেই বাক্যাংশের পরে একটি আধা-কোলন রাখুন, তারপরে সেই ক্রিয়াটির ফলাফলের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, "1 মাসের মধ্যে 10% দ্বারা বিক্রয় বৃদ্ধি পেয়েছে এমন ইমেল প্রচার প্রচুর বিকাশিত এবং বাস্তবায়িত করার পরিবর্তে" আপনি "বিকাশিত / বাস্তবায়িত ইমেল প্রচারণা লিখতে পারেন; 1 মাসে বিক্রয় 10% বাড়িয়েছেন"।
   • আপনি প্রায়শই সংমিশ্রণের পরিবর্তে বিরামচিহ্ন ব্যবহার করতে পারেন যা কয়েকটি অক্ষর কেটে দেবে। উদাহরণস্বরূপ, "নকশা করা এবং পরিচালিত প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম" লেখার পরিবর্তে আপনি "নকশা করা / পরিচালিত প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম লিখতে পারেন"।

5. 

   যথাযথ যেখানে শিল্প-মানক সংক্ষিপ্ত বিবরণ ব্যবহার করুন। যদি আপনার শিল্পে সাধারণত একটি সংক্ষেপণ ব্যবহৃত হয়, তবে এটির বানান করার দরকার নেই। আপনি যদি এটির সাথে পরিচিত হন তবে একজন নিয়োগের ব্যবস্থাপক হওয়ার সম্ভাবনাও খুব বেশি। অতিরিক্তভাবে, এটি আপনার জীবনবৃত্তান্তটি পড়া সহজ করে তুলবে কারণ সংক্ষিপ্ত বিবরণগুলি দাঁড়িয়ে আছে।
   • উদাহরণস্বরূপ, "পয়েন্ট-অফ-বিক্রয় লেনদেনের বিষয়ে কথা বলার পরিবর্তে" আপনি "পিওএস লেনদেন" ব্যবহার করতে পারেন। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা সম্ভবত এই সংক্ষিপ্তসারটির অর্থ কী তা বুঝতে পারবেন, বিশেষত আপনি যদি খুচরা সেক্টরে কোনও কাজের জন্য আবেদন করছেন।
   • একই সময়ে, আপনার শিল্প জীবনযাত্রার একটি শিথিল অর্থ রয়েছে এমনটি দিয়ে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি পূরণ করা এড়াবেন। এটি আপনাকে দেখতে এমন করে তুলতে পারে যেন আপনি প্রকৃতপক্ষে জ্ঞানসম্পন্ন নন এবং কেবল শিল্পের বুজওয়ার্ডগুলিকে একসাথে ছুঁড়ে ফেলছেন।

6. 

   আপনার বিবরণ থেকে বিশেষণ এবং ক্রিয়াকলাপ কাটা। বিশেষণ এবং ক্রিয়াকলাপগুলি সাধারণত বিষয়গত তথ্য নির্দেশ করে এবং আপনি চান যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত যতটা সম্ভব উদ্দেশ্যসম্পন্ন হোক। বিশেষণ এবং ক্রিয়াপদ ব্যবহার করার পরিবর্তে, আপনার কর্মের ফলাফলের সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিয়ে সেই জিনিসটি প্রদর্শনের জন্য কোনও উপায় অনুসন্ধান করার চেষ্টা করুন।
   • উদাহরণস্বরূপ, "নতুন কম্পিউটার সিস্টেমে 10 জন কর্মচারীকে সফলভাবে প্রশিক্ষণ দেওয়া" লেখার পরিবর্তে আপনি লিখতে পারেন "বাস্তবায়িত প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম; উত্পাদনশীলতা 38% বৃদ্ধি পেয়েছে।"

পদ্ধতি 3 এর 3: আপনার বিন্যাস সামঞ্জস্য

1. 

   আপনার ফন্টের আকার 10-পয়েন্টের চেয়ে কম হ্রাস করুন। বেশিরভাগ ওয়ার্ড প্রসেসিং অ্যাপ্লিকেশনের জন্য ডিফল্ট ফন্টের আকারটি 12-পয়েন্ট। আপনি যদি নিজের জীবনবৃত্তান্তের সামগ্রী যথাসম্ভব সম্পাদনা করে থাকেন এবং আপনাকে এখনও কিছু জায়গা কাটাতে হয় তবে হরফের আকারকে 10.5 বা এমনকি 10 এ নামিয়ে আনার কথা বিবেচনা করুন তবে যাইহোক, এটির চেয়ে ছোট হওয়া থেকে বিরত থাকুন কারণ এটি আপনার জীবনবৃত্তিকে শক্ত করে তুলবে পড়তে.
   • বাকী পাঠ্যের চেয়েও বড় নিয়োগকর্তা বা বিদ্যালয়ের নাম না রেখে নিজের জীবনবৃত্তান্তের সমস্ত পাঠ্যকে একই আকারে করুন।
   • আপনার জীবনবৃত্তান্তের বিভাগগুলির জন্য লেবেলগুলি বা শিরোনামগুলি যদি আপনার বাকী অংশের চেয়ে বড় হয় তবে আপনি সেগুলি আরও ছোট করে তৈরি করতে পরীক্ষা করতে পারেন। এগুলি সমস্ত কিছুর মতো আকারের করার চেষ্টা করুন।

   টিপ: বাকী পাঠ্য থেকে শিরোনাম এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য আলাদা করে রাখতে বোল্ড এবং ইটালিকগুলি ব্যবহার করুন। পুরো ডকুমেন্ট জুড়ে আপনার ব্যবহারকে সামঞ্জস্য রাখুন।

2. 

   লাইনের ব্যবধানটি শক্ত করে দিন। একটি ভাল জীবনবৃত্তান্ত পাঠ্য ভাঙ্গার জন্য সহজ স্থান ব্যবহার করে এবং সহজে স্ক্যান করার অনুমতি দেয়। তবে, খুব বেশি সাদা স্থান আপনার পৃষ্ঠপোষকতাটিকে এক পৃষ্ঠার উপরে চাপ দিতে পারে। আপনি আপনার ওয়ার্ড প্রসেসিং অ্যাপ্লিকেশনটিতে পাঠ্য বিন্যাস মেনুতে লাইন ব্যবধানটি সামঞ্জস্য করতে পারেন।
   • ক্ষুদ্রতম বৃদ্ধি দ্বারা সম্ভব লাইনের ব্যবধান হ্রাস করুন। আপনার শব্দগুলি ওভারল্যাপ না হয়ে গেছে এবং এখনও পড়তে পারে তা নিশ্চিত করুন। আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্ত মুদ্রণ করতে এবং এটি দেখতে কেমন তা দেখতে চাইতে পারেন।

3. 

   আপনার মার্জিন অর্ধেক কাটা বেশিরভাগ ওয়ার্ড প্রসেসিং অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে ডিফল্ট 1 এ (2.5 সেন্টিমিটার) চারপাশে মার্জিন হয়। তবে পাঠ্যের আরও জায়গা দেওয়ার জন্য আপনি সাধারণত সেই মার্জিন হ্রাস করে পালিয়ে যেতে পারেন। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে এটি প্রিন্ট করা আছে তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার নথিটি মুদ্রণের মাধ্যমে এটি পরীক্ষা করুন printing
   • বিশেষত আপনি যদি নিজের জীবনবৃত্তিকে ইমেল করছেন, আপনার জীবনবৃত্তিকে কখনই কাগজে মুদ্রিত করা যাবে না এমন একটি ভাল সম্ভাবনা রয়েছে। তবে, আপনি এখনও নিশ্চিত করতে চান যে এটি প্রয়োজনে মুদ্রণযোগ্য।

4. 

   একাধিক কলাম সহ পরীক্ষা করুন। আপনার ওয়ার্ড প্রসেসিং অ্যাপটি একক কলামে ডিফল্ট। তবে একটি নথিতে 2 বা এমনকি 3 টি কলাম তৈরি করা সম্ভব। আপনি যদি কোনও পৃষ্ঠাতে নিজের জীবনবৃত্তান্তটি পেতে অসুবিধা পান তবে আপনি পৃষ্ঠায় আরও তথ্য পেতে 2 টি কলাম বা 3 কলাম লেআউট ব্যবহার করতে পারবেন।
   • আপনি যদি একাধিক কলাম ব্যবহার করতে চান তবে নিজের কাছে থাকা দস্তাবেজটি রূপান্তরিত করার পরিবর্তে আপনি একটি নতুন দস্তাবেজ শুরু করা ভাল। আপনার তথ্য সঠিকভাবে সাজানোর জন্য আপনার আরও সহজ সময় হবে।

   টিপ: এটি সাধারণ না হলেও আপনি ল্যান্ডস্কেপ অভিমুখ ব্যবহার করার চেষ্টা করতে পারেন। এটি একাধিক কলামগুলির সাথে বিশেষত ভাল কাজ করে এবং আপনার জীবনবৃত্তিকে দাঁড়াতে সহায়তা করতে পারে। তবে এই পদ্ধতিটি সম্ভবত traditionalষধ, আইন বা ফিনান্সের মতো আরও traditionalতিহ্যবাহী ক্ষেত্রগুলিতে উপযুক্ত নয়।

সম্প্রদায় প্রশ্ন এবং উত্তর

আমার জীবনবৃত্তান্তটি কি সত্যিই 1 পৃষ্ঠা হতে হবে?

কেন্ট লি
কেরিয়ার এবং এক্সিকিউটিভ কোচ কেন্ট লি হলেন ক্যারিয়ার এবং এক্সিকিউটিভ কোচ এবং ফিনিস, অ্যারিজোনায় অবস্থিত একটি ক্যারিয়ার ডেভলপমেন্ট সার্ভিস সংস্থা প্রফেক্ট রেজ্যুমের প্রতিষ্ঠাতা। কেন্ট কাস্টমাইজড রেজ্যুমেস, লিংকডইন প্রোফাইলগুলি, কভার লেটারগুলি তৈরি করার জন্য এবং আপনাকে চিঠিগুলি ধন্যবাদ জানাতে দক্ষ izes কেন্টের 15 বছরেরও বেশি ক্যারিয়ারের প্রশিক্ষণ এবং পরামর্শের অভিজ্ঞতা রয়েছে। এর আগে, তিনি ইয়াহুর জন্য কেরিয়ার পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করেছেন এবং সারা বিশ্ব থেকে ফরচুন 500 এক্সিকিউটিভ সহ হাজার হাজার ক্লায়েন্টের সাথে কাজ করেছেন। তাঁর কাজ এবং ক্যারিয়ারের পরামর্শগুলি এবিসি, এনবিসি, সিবিএস, ইয়াহু, কেরিয়ার নির্মাতা এবং মনস্টার ডটকমে প্রদর্শিত হয়েছে।

ক্যারিয়ার এবং এক্সিকিউটিভ কোচ নং, এটি 2 পৃষ্ঠা হতে পারে। তবে আপনাকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে দীর্ঘতর ফর্ম্যাটের সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আপনি কেবল আপনার সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার তালিকা তৈরি করছেন।

পরামর্শ

• একবার আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্তটি চূড়ান্ত করলেন, আপনার ফর্ম্যাটিংটি সংরক্ষণের জন্য এটিকে পিডিএফে রূপান্তর করুন। এইভাবে, আপনি আপনার ফর্ম্যাটটি নষ্ট হয়ে যাওয়ার চিন্তা না করে এটিকে সম্ভাব্য নিয়োগকারীকে ইমেল করতে পারেন। পিডিএফের জন্য ফাইলনামে আপনার পুরো নাম অন্তর্ভুক্ত করুন।

উইকিউইউতে প্রতিদিন, আমরা আপনাকে এমন নির্দেশাবলী এবং তথ্যে অ্যাক্সেস দেওয়ার জন্য কঠোর পরিশ্রম করি যা আপনাকে আরও সুরক্ষিত, স্বাস্থ্যকর, বা আপনার মঙ্গল বাড়িয়ে তুলতে আপনাকে আরও উন্নত জীবনযাপন করতে সহায়তা করবে। বর্তমান জনস্বাস্থ্য এবং অর্থনৈতিক সংকটগুলির মধ্যে, যখন বিশ্ব নাটকীয়ভাবে পরিবর্তন হচ্ছে এবং আমরা সকলেই প্রতিদিনের জীবনে পরিবর্তনগুলি শিখছি এবং খাপ খাইয়ে নিচ্ছি, মানুষের আগের চেয়ে আরও বেশি উইকি দরকার। আপনার সমর্থন উইকিউকে আরও গভীরতর চিত্রিত নিবন্ধ এবং ভিডিওগুলি তৈরি করতে এবং বিশ্বস্ত লক্ষ লক্ষ মানুষের সাথে আমাদের বিশ্বস্ত ব্র্যান্ডের নির্দেশিক সামগ্রী ভাগ করতে সহায়তা করে। আজকে উইকিতে কীভাবে অবদান রাখবেন তা বিবেচনা করুন।